Як ви можете мати успішну кар'єру, в той час як ви все ще молоді

Опубликованно 31.08.2018 06:08

Це повідомлення професор Джулі Cogin, керівник Бізнес-школа університету Квінсленда.

"Справа в тому, що вік не є провісником успіху", - говорить вона. “Дослідження показали більш важливий атрибут, як наполегливість є центральним показником високої успішності впливу в будь-якому віці. Інтелекту і трохи удачі також є факторами".

Cogin каже, що це загальне припущення, що досвід і послужний, приведе до успіху і це не дивно.

Професор ІО бізнес-школи Джулі Cogin. Фото: Додається

"Є багато прикладів і в Австралії і за кордоном людей, які побудували корпорацій, вдосконалення науки і досяг величі, які слідували моделі розвитку досвід і знання за роки роботи", - говорить вона.

“Однак є також кілька прикладів молодих людей, які домоглися успіху в ранньому віці. Більшість внесок Ейнштейна в області фізики були зроблені, коли йому було 26 і відкриттями Марії Кюрі про радіацію також були зроблені в 20-их. Ближче до будинку, Скотт Фаркуар та Майк Кеннон-Брукс причини компанії atlassian в кінці 20-х років і зараз є стан оцінюється в 3,5 мільярда доларів кожен".

Федеральний уряд даних показує, що середній вік керівника в Австралії складає 48, а 15,9 відсотка знаходяться у віці молодше 35 років.

Вік це тільки число, коли справа доходить до успіху в кар'єрі. Зображення: istock не

Cogin говорить широко поширена думка про те, що працівник повинен "зробити паузу", перш ніж вносити на рівні керівництва ущербні як поради по боротьбі реагувати на технологічні порушення та створення цифрових можливостей.

В дослідженні KPMG, присвяченому 200 австралійських лідерів бізнесу показує, цифрових технологій та інновацій є найбільш серйозною проблемою, з якими вони стикаються в 2018 році – попереду конкурентоспроможність, регулювання, уряд ефективності та суспільної довіри.

Докладніше: Прогнози на робочі місця майбутнього

Докладніше: 5 дурна брехня шукачів кажу

Для 36-річного підприємця Олівія Карр, вік ніколи не був перешкодою для її успіху.

Після народження першої дитини в 19 років, вона почала свій перший бізнес, національний освітній театр, на 24.

Потім вона проводила корпоративну кар'єру в області продажів і управління і переманили брендів Тихоокеанського регіону у віці 32 років.

Близько трьох років тому вона запустила свій другий бізнес, Тссс шовк.

"Діти, як молоді, як це можливо, повинні зробити все можливе, щоб встановити себе", - говорить вона.

“Як ви стаєте старше ви стаєте ризик несприятливих, тому що у вас є будинок і навчання.

"Коли ти молодий, ти ризикуєш, тому я прихильник для молодих людей, даючи йому все, що у них є."

Тссс шовк засновник і головний виконавчий Олівія Карр, на фото з мамою і працівником Маргарет Карр і співробітник Ліліан Корделл. Фото: Ян Каррі

Карр, який, виступаючи на глобальній конференції в роздріб на золотому узбережжі наступного тижня, придумав ідею для шовкова постільна білизна та піжами лінія Тссс шовк після того як вона втратила її шовкової наволочці під час подорожі до США і було складно знайти заміну їй сподобалося.

Протягом трьох днів після прийняття рішення про її новому бізнес-плану, вона була в Китаї дізнавшись про тканини.

Потім, досить скоро, продукти розробляються і вона блефувала неї як на власність Кріс Дженнер, щоб вона могла доставити коробку індивідуальні листи для сім'ї Кардашьян – в гонитві за новітню маркетингову можливість.

"Я прилетів до Лос-Анджелес, орендували машину і отримав через їх закритому співтоваристві, сказавши, що я мав зустріч з Дженнер комунікацій", - говорить вона.

“Ви повинні здати свої ліцензії та під жорстким контролем.

“У Кріса місці були величезні камери безпеки, і у них були свої масивні на замовлення Роллс-Ройсами, припаркованими зовні.

“Так що я на холостому ходу в моїй машині цікаво, що мій наступний крок-потім з'явився фургон, так що я за водія ... він поклав коробку вниз і я поклав мою коробку зверху, тобто звідти.

“Вони, напевно, думали, що я божевільний, але він залишив враження.

"Кім вийшов на зв'язок і сказав, що вона буде любити, щоб показати нам на своєму веб-сайті, і була так прекрасна, і дав нам так багато підтримки".

Кім Кардашян серед любителів Тссс шовку. Фото: Дімітріос Kambouris/Getty Зображення

Карр зараз очолює команду з восьми осіб, включаючи її мати, яка очолює відділ обслуговування клієнтів.

Вона каже, що досвід і самонавчання є більш важливими, ніж Університетський диплом.

Карр кинув школу в 11 році, і з вивчав отримала диплом і диплом по зв'язках з громадськістю.

"Як молодий чоловік, я не думаю, що ви повинні бути намагаючись spruik навички у вас є, що не визнається, потрібно дивувати людей і приходити на роботу і ходити пішки, і це буде визнано", - говорить вона.

Діти Карра Грузії, 16, і Гудзон, 11, слідують за кар'єру приводом мати їх стопах, збирається запустити бізнес в Азії продажу в Австралії розроблені і виготовлені костюми.

ДОКЛАДНІШЕ НОВИНИ РОБОТА В РОЗДІЛІ "КАР'ЄРА" СУБОТНІЙ КУР'ЄР-ПОШТА, РЕКЛАМОДАВЕЦЬ, ВІСНИК СОНЦЯ І ЩОДЕННИЙ ТЕЛЕГРАФ.

Категория: Бизнес