Коали відвертаються від $17,000 в тиждень tradie вакансії
Опубликованно 18.08.2019 09:55
Це за даними Сіднеї Райан Грехем, хто володіє комерційний лінолеум компанії близько 10 років.
Він сказав, що молоді австралійці і зовсім відмовляючись від прибуткових угод, а ті деякі, хто робив заявку на роль регулярно незабаром після запуску.
Проблема стала настільки широко поширена 42-річний спонсорував іноземців, щоб заповнити ролей в минулому.
Але він сказав, що урядові заходи з підтримки іноземців для торгівлі залишив його в біді.
"Всіх, кого ви бачите на місці роботи-це бразильський або англійська або ірландська або аргентинські — вони просто люблять працювати", - сказав він.
“Люди скаржаться, що іноземні працівники беруть по зайнятості в Австралії ... але у нас було 15 чоловік протягом останніх двох років, які не тривали більше тижня. Я брав інтерв'ю в одного хлопця протягом години, який був там протягом 10 хвилин, перш ніж він пішов на роботу.
"Австралійці не потрібна робота, вони воліли б робити що-то просто".
Він сказав, що це насправді вартість австралійських підприємств на залучення іноземної робочої сили, але зазвичай це коштує інвестицій.
"Ви знаєте, що вони збираються прийти і зробити роботу, тому що у них немає мами і тата, щоб піклуватися про них", - сказав він.
Він сказав, що "велика проблема", — що впливає на всі операції в країні було настільки важким, він часто не рекламують на вакантні ролі, як він знав, що буде мало інтересу від місцевих шукають роботу.
По темі: 'перелом': бос плескає ледачих працівників
По темі: Новий державний свято для австралійця працівників
Власник бізнесу Сіднейського стверджує право молодих австралійців не бажають наполегливо працювати для їх оплати. Зображення: iStock Не
“Це шкода, дійсно. Ми росли і працювали, і ми були дуже раді отримати роботу в якості ремісника", - сказав він.
“Зараз ніхто не хоче важко працювати. Ріс я буду працювати шість або сім днів на тиждень протягом 20 років. Очевидно, що це крайній випадок, але тоді люди пишалися тим, що торгівля — а реальність така, килим і вініл укладання є самим високооплачуваним торгівлі в Австралії.
“Старі працівники, які не працюють, так важко було зробити в середньому $3000 до $4000 в тиждень, але якщо ви хочете потрапити туди і працювати, молоді хлопці в середньому $7000 до 8000 $в тиждень. Це важка робота, але хто не хотів би працювати для цього?"
Він сказав, що знає одного підрядника, який, по хорошому тижня, склав $17,000 між ним і його учнем, який, ймовірно, взяв додому близько $1000 з цих грошей.
"Проблема-це молоді хлопці бачать, що і хочуть $17,000 відразу, але ви повинні працювати три-п'ять років, щоб бути в змозі зробити ці гроші", - сказав він.
Він вважає, що відсутність трудової етики є результатом виховання, і що він сумнівався, що все зміниться без втручання уряду.
"Найпоширеніший питання ми отримаємо, як тільки хтось приходить (на співбесіду) є 'чому?'" сказав він.
“У мій день якщо б ви запитали, що відразу ви б сказали забиратися. Ви були раді, що є робота.
"Я просто хочу, щоб був якийсь стимул, щоб змінити молоде покоління, або, принаймні, давайте спонсорувати людей, які дійсно хочуть працювати — не відняти у нас".
Його генеральний менеджер Саймон Дауті, який працював на компанію протягом шести років, розповів новини.ком.АУ схожа історія.
"Деякі з них навіть не останні дві години — вони просто йдуть в роботу, і навіть не спромігся хоч що-небудь сказати, і ви ніколи не побачите їх знову", - сказав він.
"Ми платимо вище нагороди для трудящих і ми дивимося після того, як хлопці — це важка робота і брудна робота, але ... ви повинні наполегливо працювати, щоб заробити гроші".
У 55-річний сказав, що переважна більшість робітників на будівництвах зараз були люди, з-за кордону на робочі канікули.
Саймон Дауті каже, що австралійці відмовляються від угоди. Фото: Додається
“Там є багато місця, щоб рухатися вгору по сходах. Якщо ви поставлені в жорсткі ярдів за чотири або п'ять років, ви будете заробляти великі гроші, якщо ви досить розумні", - сказав він.
І здається, містер Доуті і Містер Грем не самотні.
Цього тижня новий відділ обстеження зайнятості виявлено 45 відсотків австралійських роботодавців намагалася набрати персонал в 2018 році.
Близько 60% роботодавців намагаються заповнити низькокваліфікованих посадах повідомили такі питання, як нестача кваліфікованих і досвідчених кандидатів, які шукають роботу, які "не зацікавлені в окупації або умов праці" і тих не вистачає "працевлаштування" та "особистої презентації" навички.
"Ми отримали економіку, можливостей і роботодавців волають від працівників, які хочуть на роботу", - сказав міністр зайнятості Michaelia готівкою, йдеться в заяві в понеділок.
"Уряд Моррісон твердо вірить, що найкраща форма соціального забезпечення-це робота".
Висновки збіглися з недавнім поштовхом до збільшення нових допомога по безробіттю — поштовх коаліція відкинула.
Продовжувати розмову @carey_alexis | alexis.carey@news.com.au
Категория: Бизнес
