Жінка журналістам подати до суду за нібито вік, дискримінація по вагітності та пологах

Опубликованно 05.10.2019 02:15

Але протягом кількох місяців, вона стверджує, що її вагітність стала "додатковим знаком проти" її — і вона була в кінцевому рахунку звільнений за кілька тижнів до пологів.

Пані Перес, колишній ведучий новин в США новини каналу Нью-Йорку один (NY1), тепер почав судовий позов проти мережі разом з колегою Мішель Грінштейн.

Обидві жінки, які старші 40 — про вік і дискримінації по вагітності та пологах і стверджують, що вони були звільнені або замовчувалося професійно в силу їх віку та їх рішення мати дітей.

Жінки представлені гучних зайнятості адвоката Дуглас Wigdor, які складали раніше покоївка, яка звинуватила колишнього шефа Міжнародного валютного фонду Домініка Стросс-Кана у сексуальному домаганні.

Репортер талія Перес стверджує, що був звільнений в її третьому триместрі. Фото: Твіттер/@ThaliaPerezTV

Згідно з нормативними документами, пані Перес стверджує, що вона була звільнена у той час як у третьому триместрі після того, як вона скаржилася, що вона зазнала дискримінації і позбавлені додаткових ефірі можливості, тому що вона була вагітна".

Пані Грінштейн стверджує, що вона була відсунута на повернення з відпустки по вагітності і пологах всього за п'ять тижнів після того, як її дитина була народжена в 2017 році.

І вона стверджує, що вона втратила роботу "через три місяці після того, як вона поскаржилася, що їй прямо сказали, що вона позбавлена можливості ефіру, так як нова мама, вони не вірили, що вона може постояти за додатковою анкерування роботи".

Обидві позиції були в кінцевому рахунку заповнені "набагато молодше жінок і чоловіків.

Остання претензія приходить якраз тижні після того, як п'ять інших жінок NY1 журналістам було запущено окремий позов проти мережі, з-за аналогічних претензій дискримінації за віком.

Вона каже, що її вагітність була використана як "клейма" проти неї. Фото: Твіттер/@ThaliaPerezTV

Ці жінки — Рома Торре, Крістен Шонесси, Жанін Рамірес, Вів'єн Лі і Аманда виступить — всі менеджери запевняють, навмисно намагався змусити їх з повітря і замість того, щоб просувати молодих працівників протягом декількох років.

У заяві, пані Перес заявив, що компанія "однозначно прийняв рішення обмежити ефірного часу літніх жінок".

"На жаль, я став жертвою цього рішення і той факт, що я була вагітна однозначно розцінена тільки як додатковий знак проти мене", - сказала вона.

Пані Грінштейн каже, що як нова мати, "сказали, що моє рішення мати дітей позбавляє мене одноразові NY1 був вкрай деморалізуючий".

"Я раніше боявся помсти за її висловлювання з цього приводу, але побачивши п'ять струму якоря поділитися подібними історіями гендерної та вікової дискримінації, він дав мені сили і мотивацію, щоб вийти вперед зі своїм досвідом", - сказала вона.

Згідно правовий документ бачили новини.ком.АУ, жінки стверджують, "NY1 дискримінації щодо жінок і протекційному щодо молодих жінок і чоловіків тепер став ще більш грубим і більше обурливими".

(Зверху ліворуч) Рома Торре, Вів'єн Лі, Аманда виступить, Джанін Рамірес і Крістен Шонесси запустили окрему справу проти NY1. Фото: Додається

У попередньому заяві вони стверджували, що вони піддаються дискримінації, а потім звільнили" і що обидва вони мали щось спільне — "не тільки були вони обидва були старше 40 років, але вони теж були вагітні".

Статут прес-секретар Морін Хафф розповів Нью-Йорк Пост у своїй заяві, що фірма прийняла скарги на "серйозно" — але вони "не заслуговують".

"Ці дві жінки тільки за умови заповнення-в роботі", - йдеться в повідомленні.

“Кілька років тому ми вирішили використовувати більш повний робочий день на повітря людина. У той час, ми більше не було необхідності викликати їх для зміни. Наші записи показують, що ні Мішель, ні талія застосовують для будь-якої відкритої позиції".

Продовжувати розмову @carey_alexis | alexis.carey@news.com.au

Категория: Бизнес